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轻松一刻 | 给你的团队加油,这种拓展培训给力

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拓展训练可以帮助企业解决企业文化落地问题大分企业都有自己的企业文化,但往往提出愿景和目标,挂两个条幅,喊喊口号就完了,没有真正的深入到员工的心中,使企业文化流于形式。拓展训练针对这种情况设置了相应的训练科目,通过体验式的训练,把企业文化真正导入到员工心中,并使企业员工真正理解企业文化,做到企业文化的真正落地。

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拓展训练可以帮助企业解决企业向心力问题企业的员工现在大多以80后为主力,90后为生力,也主要靠这两类员工创造价值,完成企业设定的工作目标,但80后和90后个性往往比较立,对企业没有什么忠诚度,说离职就离职,给企业带来了很多困扰和损失,提高这些员工的忠诚度就成了企业比较头疼的问题。拓展训练通过团队熔炼、企业文化导入,可以改善公司内的人际关系,拉近了员工与员工、员工与上级的关系,提高员工对企业的认同,企业向心力的问题就迎刃而解。